Koordynacja czasu pracy pracowników z pracą zleceniodawców - to nasze podstawowe zadanie jako
dostawcy usług personalnych. Jednak czas pracy to także część naszego życia i nie należy go marnować
na pracę,która jest wykonywana bez motywacji.
Tylko w ten sposób można zmotywować firmy do przydzielania atrakcyjnych stanowisk pracy.
Kluczem jest motywacja.
Motywację podnosimy poprzez regularny kontakt z pracownikami, pracę, która odpowiada oczekiwaniom,
zadania zgodne z kwalifikacjami, godziwe wynagrodzenie, dodatkowe świadczenia, takie jak dodatek podróżny, premie, dodatki urlopowe i świąteczne, szkolenia zawodowe, itp.
Gramy w otwarte karty.